安捷企業文化:尊重、陽光、責任、進取、堅韌
尊重 | 我們倡導尊重他人、尊重自己;尊重客戶、尊重合作方、尊重員工;尊重土地,尊重自然環境;尊重并且珍惜。 |
陽光 | 我們的團隊成員首要的要求是符合海亮的"陽光文化",踏實、正直、坦誠、無私、善意、包容、樂觀、助人、人際關系簡單化。 |
責任 | 我們是一家有責任感的企業,需要的也是有責任感的團隊成員:認真、敬業、擔當、良好的職業素養、具有社會責任感。 |
進取 | 我們倡導業績文化、營造學習型組織氛圍;鼓勵員工積極進取,不斷提升專業水平和管理水平。 |
堅韌 | 不論是對企業還是個人來說,都需要有把事情做好的堅定決心和不服輸的態度、有贏取勝利的堅定信念;不怕吃苦。 |
- 往期企業文化活動:西南研發中心組織工會活動
- 往期企業文化活動:親近自然,放松心情
更多往期公司活動>>